近日，甘肅有色冶金職業技術學院舉辦了一場特殊的技能競賽。這場校企競賽，吸引了來自金昌市產業一線的百余名工人與高校師生同臺競技，展現了金昌市深化產教融合、培養高素質產業工人隊伍的最新探索實踐。

金昌市高度重視產業工人隊伍建設，出臺《關于深化產教融合的實施意見》等系列政策，組建“金昌市產教融合聯盟”，建成國家級高技能人才培訓基地、“隴原工匠”基地等13個多元化人才培育載體，年均培訓產業工人3000人次，開展技能鑒定2000人次。

金昌市積極打造集實踐教學、科研創新、社會培訓、企業生產、技術服務于一體的示范園區，支持龍頭企業興辦職業教育。目前，校企共建共享實習實訓基地36個，累計組織逾萬名在校生赴金川集團等企業見習。此外，甘肅有色冶金職業技術學院與金川集團合作構建“認知—實訓—定崗”三階段培養體系，通過“入學即入企、畢業即就業”的閉環模式，累計為金川集團輸送1556名高質量技能人才。

聚焦現代化產業集群發展需求，金昌市堅持“以賽促教、以賽促學”，廣泛搭建技能提升平臺。組織職工開展群眾性勞動競賽314場次，覆蓋班組5374個、職工16.7萬人次；舉辦各類技能競賽200場次，吸引667個單位、6萬人次參與。競賽中涌現出甘肅省技術能手145人、技術標兵593人。

產教融合的深入推進，有力促進了產業工人隊伍整體素質提升和技術創新。近年來，全市職工完成技術革新1489項、發明創造2415項，獲得專利1147項，創造經濟效益數十億元。

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