8月19日，記者從蘭州市就業和人才服務局了解到，為進一步支持企業發展，促進高校畢業生就業，蘭州市推出“惠企政策包”，圍繞民營企業吸納就業、就業見習、社保補貼等多個方面出臺專項扶持政策，以真金白銀的補貼和簡化的辦理流程，為企業減負增效，為高校畢業生就業鋪路搭橋。

對當年吸納高校畢業生數量達標的民營企業，蘭州市將按吸納人數給予階梯式獎勵：吸納超過100人、50人、30人，且簽訂1年以上勞動合同并在蘭連續繳納社保6個月以上的，分別給予100萬元、50萬元、30萬元獎勵。企業需提供民營企業佐證資料、招用高校畢業生佐證資料及社保繳費佐證資料。每年集中受理2次，申報時間為3月、9月的1日至30日。

針對就業見習單位，組織離校2年內未就業高校畢業生和16至24歲失業青年參加3至12個月就業見習的，按每人每月1000元給予補貼；留用率達50%至60%（不含60%）、60%至70%（不含70%）、70%及以上的，補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元，補貼期限最長不超過1年，政策執行至2025年底。見習期未滿簽訂勞動合同的，可獲剩余期限補貼。

一次性擴崗補助則采用“免申即享”模式，企業招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生或16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并足額繳納3個月以上“三險”的，按每招用1人不超過1500元標準發放補貼。每月上旬通過信息系統比對參保信息確定補貼名單，審核公示后直接發放，政策執行至2025年12月31日。

小微企業招用畢業2年內高校畢業生的，可按實際繳納社保情況享受最長12個月的社保補貼，補貼標準為企業繳納的基本養老、醫療和失業保險費之和，實行“即申即辦”，經縣區人社部門審核后撥款。

民營企業招用畢業5年以內全日制碩士及以上畢業生的，連續3年可獲公積金補貼，標準為上一年度實繳住房公積金企業繳費部分的1/3，每人最高補貼1萬元。企業可通過蘭州公積金網上大廳在線申請，每年6月、12月1日至30日集中受理。

企業新錄用畢業年度高校畢業生，簽訂12個月以上勞動合同并在12個月內開展崗位技能培訓的，可獲職業培訓補貼，標準按不超過同類就業技能培訓補貼的80%執行。

稅費優惠方面，2023年1月1日至2027年12月31日，企業招用登記失業半年以上且持相關證件的未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，3年內按實際招用人數每人每年7800元定額標準，依次扣減增值稅、城市維護建設稅等稅費。（蘭州日報社全媒體記者 趙萬山）

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